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一、用工單位詳情:單位基本情況、經營規模、主營業務、所屬行業、風險系數、公司網站(或彩頁)
二、用工需求
1、時間:用工起止時間;每日工作時間,作息安排;用工篩選時間
2、地點:工作地點;食宿問題;交通問題
3、人員要求:用工人數、性別、年齡要求;專業技能要求、經驗要求
4、待遇:人員工資多少;服務費多少;保險負擔(上幾險))
三、項目評估
 1、 根據用工單位的需求、行業情況、、危險系數、市場行情等,確定服務費用標准,並作出解決方案,明確員工工資、服務費用、保險等費用標准,以及招聘渠道,確定方案執行的難易度。
2、評估方案是否可行,確定是否接下業務
四、洽談報價(面談)
1、列明各招聘渠道方案,進行報價(成本不同,報價不同)
2、勞務費用洽談
3、協議洽談(正規用工手續、勞務派遣)附加條款的洽談
4、合同簽訂(費用支付)
5、協議執行

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